Обсуждаем потребность, портрет кандидата, условия. Формируем профиль.

Мониторим рынок, сравниваем уровень зарплат, условий работы, требований.

Первичные интервью с нашим HR, оцениваем личные качества и компетенции.

При необходимости помогаем создать план стажировки, задачи на испытательный срок.

На определенные позиции помогаем разработать мотивацию, формируем оффер.

Самый приятный этап нашей работы:)